Чекалин Юрий: произведения на Загранице

Записки Якова Львовича Рапопорта: пример лживости "очевидцев"

[Самиздат][Музыка]|Заграница|[Туризм][ArtOfWar][Okopka]
Сервер "Заграница": [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь|Техвопросы]
Оценка: 2.35*6  Ваша оценка:

  Знаменитый патологоанатом был обласкан властью: правительственные награды, доверие, положение в обществе, льготы. Всё шло хорошо. Потом -- "дело врачей". В нашу задачу сейчас не входит разбор того правильно или нет он был арестован, пока только важно -- пошёл по этому делу с другими, был полностью реабилитирован и снова обласкан. Но... обида осталась. И вот её результат -- опубликованные через много лет "записки".
  
  Как пример их лживости разберём следующее описание жизни в Москве 1939-40 гг.:
  
  "...Конец тридцатых - начало сороковых годов. Тяжелое, страшное время. Над страной нависли мрачные крылья органов госбезопасности ВЧК-ОГПУ-НКВД, охраняющих страну от преданных ей талантливых деятелей науки, литературы, искусства. Страхом перед невероятным и ужасом ожидаемого и возможного пронизана жизнь советских людей. Кровавая бессмысленность и нелепость происходящего давит сознание, омрачает психику. Но жизнь - могучая сила, и, несмотря на все исторические катаклизмы, живые делают свое дело: трудятся, развлекаются чем могут, влюбляются.
  
  В дополнение к основному психологическому и бытовому фону присоединился в 1939 году указ о наказаниях за нарушение трудовой дисциплины, в основном - за опоздания на работу. Градации: до десяти минут, от десяти до двадцати минут, больше двадцати минут. За последнее грозила тюрьма и концлагерь. Нередки были такие сценки на улицах, когда утром люди бежали стремглав полуголые, одеваясь на ходу, или жены бежали за мужьями с частями туалета, забытыми впопыхах дома. Угроза наказания за опоздание на работу научила жестоким хитростям. Так, в суровые морозы зимы 1939-1940 годов опаздывающий подставлял щеки и уши морозу и с признаками обморожения шел в поликлинику, где оказывали помощь и выдавали спасительную справку. Некоторые прибегали к другой хитрости, впоследствии раскрытой, - как тогда острили, вступали в "Общество любителей кремации". В ту пору по окончании обряда кремации присутствующим выдавалась трафаретная справка с указанием даты и часа (фамилии умершего на ней указано не было). Опаздывающий на работу бежал в крематорий, присоединялся к группе провожающих и получал спасительную справку об отдаче последнего долга вымышленным теще, тетке или другому родственнику, против чего нельзя было возразить, а при случае можно было и посочувствовать..."
  
  
  
  Сегодня часто слышим о этом страшном указе -- то тут, то там появляются "жертвы" -- посаженные дедушки и бабушки, мне попадалось даже несколько родственников "расстрелянных" на его основании.
  
  Одна беда для этих "родственников" -- сегодня архивы открыты и мы можем лично прочитать этот указ. Представляется важным привести его полностью:
  
  Согласно представления Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов - Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
  
  1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
  с семи до восьми часов - на предприятиях с семичасовым рабочим днём;
  с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим днём, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
  с шести до восьми часов - для служащих учреждений;
  с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16-ти лет.
  
  2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели - воскресенье - днём отдыха.
  
  3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
  Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
  
  4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих случаях:
  а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
  б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
  Отпуска работницам и женщинам служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
  
  5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
  Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.
  В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.
  Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в 5-дневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
  
  6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин - привлекаются к судебной ответственности.
  Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.
  
  7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 года.
  
  Председатель Президиума Верховного Совета СССР М.КАЛИНИН
  Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А.ГОРКИН
  Москва, Кремль. 26 июня 1940 г.
  
  Вот такой вот Указ... Итак,
  
  1). Указ вошёл в силу с 27 июня 1940 года, а не в конце 1939;
  2). За прогул или приравненное к нему 20-минутное опоздание по приговору народного суда рабочий или служащий МОГ быть наказан "исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%". Т.е. "отбывал" наказание дома, работал там, где и раньше, но в течении 6 месяцев у него вычиталось от нуля до 25% из заработной платы. Никаких концлагерей и расстрелов.
  
  Так рождаются легенды...
  
  Спрашивается -- ЗАЧЕМ Яков Львович выдумывал эти сказки? Может он уже сам в них верил?
   Вот вам и "очевидцы"!

Оценка: 2.35*6  Ваша оценка:

Связаться с программистом сайта.
"Заграница"
Путевые заметки
Это наша кнопка

Rambler's Top100