# Анкета для выявления неформальных лидеров в коллективе. Расшифровка

Владимир Станиславович Тормышов

Анкета для выявления неформальных лидеров в коллективе. Расшифровка.


Я расскажу одну историю.

Ко мне на прием пришла одна тетка, которая совершенно не вызывала во мне доверия, и, рассказала историю, которая проста как банан.

У неё некие силы собирались отнять её бизнес.

Ей нужно было узнать - кто эти сукины дети.

И не заслали в её коллектив шпионов, чтобы те развалили все изнутри.

Мне такая работа неприятна.

И я помог ей.

Составил я Анкету для выявления неформальных лидеров в коллективе.

Провел анкетирование.

И выявил 2 человек из 120, которые работали на конкурентов.

Что с ними было делать?

Мои рекомендации были:

- Уволить.

Директор взвыла:

- Лучшие кадры!

Владелец фирмы:

- У них дети!

Директор:

- Ты ошибся.

Спорить я не стал.

Это их бизнес.

Мое дело собачье.

Работу я сделал.

Денег мне посейчас остались должны.

Что было потом?

Анкетирование было в октябре.

В декабре-январе эта контора ушла к другим владельцам.

Вместе с оборудованием, коллективом, стенами, и теми "несчастными", которых пожалели и не уволили.

И, которые позже предали таки своих работодателей.

Такая вот горестная история.

Мораль?

Да нет её.

Если с вами заключают договор, и не платят за сделанную работу, говоря:

- Кола-бола-бола-кола.

Знайте, что лучше с такими суками дела лучше не иметь.

А анкета?

Что анкета?

Ах, расшифровка...

Ну да, ну да...

Ежели, у кого такие проблемы в коллективе возникнут, - обращайтесь, лучше мы вам проведем достойное анкетирование.

За сим всё....